下面是小编为大家整理的乡镇度组织工作总结汇报【优秀范文】,供大家参考。
乡镇2021年度组织工作总结汇报
一、工作开展情况
（一）加强组织建设，夯实基层基础。一是建强能担重任的“两委班子”。圆满完成镇、村（社区）换届，选配村（社区）“两委”干部XX人，大专及以上文化程度的XX名，XX岁及以下的有XX名，两委成员交叉任职XX人。二是推进支部规范建设。推进党支部标准化规范化建设，落实“三单三制”，召开D建工作例会XX次，党委会专题研究D建工作XX余次；
对XX个村（社区）便民服务点进行统一性、规范化改造，指导XX村完成为D建示范点申报；
开展“两个覆盖”大排查，找准薄弱点、空白点，组织人员走访入户XX次，全面摸排辖区内非公企业XX个，新建XX个非公企业党组织（XX、XX）。三是开展软弱涣散党组织整顿。针对软弱涣散党组织XX村存在信访矛盾纠纷的问题，落实专人做好上访渔民的思想疏导、政策解释工作，采取提供就业信息、组织参加就业培训等方式拓宽渔民就业渠道。截至目前，解决社保问题XX人、办理公益性岗位XX人、办理低保XX户、提供就业帮助XX人。
（二）加强学习教育，强化队伍建设。一是扎实推进DS学习教育。紧扣“学DS、悟思想、办实事、开新局”目标要求，坚持“自主学+集中学”“线上+线下+实地”相结合，开展中心组学习XX次，撰写发言材料XX篇，线上党课XX次，线下学习XX余次，实践活动XX次；
已完成XX件民生实事，长期坚持XX件；
各党支部扎实开展专题组Z生活H，深入查摆问题XX个，落实整改XX个。二是持续优化党员教育管理。采取党员“集中+分散”“理论+实践”等形式，依托“三会一课”、远程教育等，开展“四季”党性教育主题培训XX次，“四季”农时专题培训XX次，基层党组织书记上党课XX次；
成立XX个党员教育指导服务队，深入村（社区）走访党员XX户。三是继续抓好干部教育培训。以党的十九届五中、六中全会精神学习培训为主线，以DS学习教育专题培训为重点，举办政治理论培训、公务员培训、各类专业培训、村（社区）“两委”业务提升培训等XX期，培训人次XX人次。
（三）实行多措并举，抓好人才培育。一是严把党员发展入口关。全年发展党员XX名，转正党员XX名；
其中大学（大专）学历XX名，35岁及以下XX名。二是强化优秀人才回引。打好“乡情牌”，建立定期联系制度，摸排优秀乡贤人才、农民工XX人；
建立XX个农民工“归雁驿站”（浙江），驿站中已建立XX个工作组，新回引XX名农民工返乡创业。三是实施本土人才培训工程。依托农村家庭能人培养计划，挖掘镇级能人讲师XX名，开展百名能人走千村”活动XX次，召开农村家庭能人培训XX次，远程教育培训XX次，培训培养农村实用人才XX人；
推进社区干部专业化职业化建设，XX社区XX人报考助理社会工作师。
（四）探索发展路径，壮大集体经济。一是吹响发展村级集体经济“冲锋号”。坚持以D建引领发展，把发展村级集体经济摆上重要位置，多措并举、联动发力，推动集体经济走上发展快车道。二是探索发展村级集体经济“新模式”。围绕两大园区发展规划，以“一盘棋”思想，整合镇、村、社三级力量，总体谋划全镇村集体经济发展，以盘活固定资产资源稳收、发展特色产业增收、提供服务劳务创收等方式，达到村集体经济发展壮大、农民增收的双重效益。三压实发展村级经济集体“责任线”。坚持把发展壮大村级集体经济作为“中心”工程，把村级集体经济发展情况纳入基层D建工作责任清单和党组织书记抓基层D建述职评议考核的重要内容，进一步压实了工作责任。
二、存在的问题
一是D建引领作用发挥不够充分。村（社区）党组织负责人在统揽全局的思考谋划上还不够深，示范带动作用发挥不够，D建工作与乡村振兴融合发展不够，没有打造出立得住、叫得响的D建品牌。二是基层治理人才不足。每年外出务工的青壮年达XX多人，占全镇40%以上，农村空心化程度很高，缺少产业发展、乡村治理等人才。三是集体经济农业项目资金缺乏。XX村等农业项目前期投入大、周期长、见效慢，需要持续性投入、精细化管理，目前后期投入资金较缺乏。
三、下一步打算
一是持续打造D建示范带。围绕两大园区发展规划，将乡村振兴、基层治理等中心工作融合发展，整合主干道沿线XX村发展资源，打造D建示范带，实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效连接。二是强化人才回引培育。加强优秀人才回引，把致富能手、工作能力强的人才引回乡村；
加强村干部提质培能教育和专合社、家庭农场负责人的职业培训，提高乡村本地人才的能力素质。三是整合各类项目资金。积极申请相关项目资金，持续做好农业项目的资金投入，落实精细化管理措施，做好果园管理等后期工作，保障果类品质，夯实村集体经济发展基础。
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