内勤的岗位职责第1篇职责：1、负责接听客户来电，受理并回复用户咨询、投诉并记录;2、负责客户的结清流程的咨询、结清资料整理及对接;3、负责收集客户问题，并做好统计分析及反馈;4、领导交代的其他事项。岗下面是小编为大家整理的内勤岗位职责必备18篇,供大家参考。
内勤的岗位职责 第1篇
职责：
1、负责接听客户来电，受理并回复用户咨询、投诉并记录;
2、负责客户的结清流程的咨询、结清资料整理及对接;
3、负责收集客户问题，并做好统计分析及反馈;
4、领导交代的其他事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先;
2、基本的电脑操作，普通话标准，口齿清楚，有较强的语言表达能力，善于沟通;
3、做事细心、耐心，工作主动积极、执行力强，具备团队合作精神。
内勤的岗位职责 第2篇
职责：
负责协助销售团队业务跟进、货品清点、辅料清点等;
负责收发快递、物流，与生产、验货对接订单情况;
负责部分销售数据统计工作;
协助销售组长做好其它内勤事务。
任职条件：
本科以上学历，国际贸易或商务英语专业;
外语要求英语/俄语为主，听说读写能力较好;
工作认真、仔细、踏实，有责任心;
本岗位欢迎应届毕业生，晋升空间大。
内勤的岗位职责 第3篇
职责：
1、省区费用报销;
2、商业及产品资料盖章、邮寄;
3、询证函对帐;
4、协助返利红票审核;
5、处理省区经理各项问题及领导安排的其它工作。
任职资格：
1、有医药行业商务内勤工作经验优先;
2、熟悉商业开户资料;
3、有一定的组织协调能力、沟通能力，有较强服务意识，团队意识 ，认真，细致;
4、具有一定财务知识。
内勤的岗位职责 第4篇
职责
1、普通工作人员职位，协助总经理执行一般的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、标书、合同的制作等;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、负责新员工的培训工作;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
8、交五险。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;
6、形象气质佳。
内勤的岗位职责 第5篇
1、技术部资料的统一管理、编目、检索、统计与借阅、和监控工作;
2、实验室用品、器材、物料、设备、等的保管，入帐，盘点等;
3、经过培训，能独立地进行简单的实验操作;
4、实验过程中，实验数据的记录、实验记录册的编写;
5、对于实验结果，能进行初步分析，得出实验结论;
6、与客户进行简单的技术沟通，跟踪实验售后服务;
7、技术部内的人员工作安排、协作管理。
8、完成领导交办的其他工作事项
内勤的岗位职责 第6篇
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流，随时持续与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
(1)按要求进行市场信息收集并带给信息报表，以书面形式报公司销售经理。
(2)销售人员所需资料的整理;
(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);
(4)定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);
(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;
(3)物品、资料信息的寄出方式的选取;
(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
(7)建立客户档案，并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行状况可反馈给客户。
3、发货(双人或多人复核)
发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选取，发货时限的选取，以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
4、开票(双人或多人复核)
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单资料相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作
掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)
3、公司对外业务的交流(包括选取公司业务合作伙伴)
负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。
4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护
四、对外招商
1、依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;
2、负责招商信息的处理、回馈、联系;
3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，透过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略带给信息。
销售人员薪酬考核管理及办法
为规范销售人员工资的薪酬支出，本着公平、激励、竞争性与经济性、稳定及控制性的原则，薪酬制度务必能给销售人员足够的激励，能调动销售部所有员工的用心性，为实现公司的销售目标用心地、不懈努力工作，取得最佳销售业绩，也为自我赢得丰厚的薪酬。特制定本办法。
内勤的岗位职责 第7篇
职责：
1、负责了解公司产品，对产品进行分类、整理;
2、负责销售订单跟进;
3、在店铺内进行接单;
4、为销售业务员进行后勤协助工作。
任职要求：
1、五观端正身体健康，25-35岁，男女不限。
2、有相关面料业、服装业采购、跟单或客服类工作经验者优先。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心，有团队协作精神。
内勤的岗位职责 第8篇
1、负责行政部日常工作，含来访接待等工作;
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密
3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理;
4、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见;
5、做好各项档案材料管理工作,严格按照公司制度借阅;
6、协助上级领导组织、落实有关活动;
7、负责公司信息审核、更新、发布(如：通讯录、网页等);
8、公司办公用品保管，发放;
9、公司固定资产管理，使用登记;
10、起草各类办公文书及宣传稿件的撰写与核稿工作，及时做好上级文件的签收、传递、催办工作，做好文件的回收、清退、销毁工作，做好文秘档案收集管理及保密
内勤的岗位职责 第9篇
职责：
1、明确合作客户业务内容，与合作客户建立良好的沟通关系，保证良好的客户体验;
2、客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表;
3、解决客户关于代理记账等方面的问题咨询、建议及流程进度查询等(接触客户多为企业客户)相关问题;
4、和其他部门保持良好的工作提供支持与协助;
5、维护公司形象，协调客户与公司良好关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄22周岁及以上，男女不限;
2、普通话标准，声音甜美，良好的沟通技巧和较强的判断能力;
3、具有良好的协调和沟通能力，学习能力强，积极进取;
4、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识;
5、熟悉使用常用办公软件，打字要求40字/分，服务意识良好;
6、有工作经验者优先。
内勤的岗位职责 第10篇
职责
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
2、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;
3、协助销售经理做好部门内务工作;
4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
5、完成上级领导交办的其他临时事项。
任职资格
1、中专以上学历;
2、从事过医疗器械行业并且具备一定的行政经验者优先考虑;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。
内勤的岗位职责 第11篇
职责
1、熟悉运用基本办公室软件负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;
2、负责与外部销售人员协调工作;
3、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持。
招聘条件
1、年龄35岁以下。
2、从事过会计工作者优先。
3、从事过医药行业文员、内勤、质管等工作者优先。
4、有优秀的沟通能力、执行力强。
内勤的岗位职责 第12篇
岗位职责：
1、 生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理。
2、 对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计，每日更新并上报生产经理。
3、 负责每月与供应商的对帐(例：每家的欠票金额、欠款金额、到期金额等)。
4、 负责生产部与供应商的合同评审及合同下发。
5、 供应商信息采集及原辅材料价格信息收集、汇总及生产物料的采购。
6、 每月生产报表编制、生产进度跟进，协调部门内部事宜等。
7、 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务。
3、具有一定的数据处理、数据分析能力。
4、熟练操作word、excel等办公软件。
5、有包装印刷行业工作经验者优先考虑。
内勤的岗位职责 第13篇
一、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。
二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本状况，使用品种、数量、价位、结算方式)
五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。
六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)
七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)
八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
九、销售经理差旅费的初审与上报签批。
十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发
十二、办公室卫生
内勤的岗位职责 第14篇
职责;
1、制作、审核及整理合同、准备投标类资料、报价等;
2、管家婆出入库录入;
3、负责简单的人事和行政类工作;
4、公司及上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具有工程公司工作经验者优先考虑;
2、有较好的应急和应变能力;
3、热爱本职工作，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有强烈积极的责任心和认真朴实的工作态度;
5、能够熟练使用各种办公软件;
内勤的岗位职责 第15篇
负责统一报修等物业相关需求处置安排，负责其他客服相关工作;
负责部门日常工作文件处理，信息传达、提报材料收集等工作;
负责部门综合档案管理、报销、统计相关工作;
负责项目采购计划的提报及物料领用管理;
负责项目备品备件管理、出入库管理、盘点;
负责仓库环境清理、货品按规范摆放、仓库设施维护、仓库安全工作;
部门交办其他工作。
内勤的岗位职责 第16篇
1、负责保单的整理，录入系统。
3、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项 。
3、负责部门考勤、新人入司各项工作。
4、负责录入客户资料及客户档案。
5、负责各类回访，普通话标准，形象气质佳 。
6、保险公司工作1年以上，有基层销售管理工作经验优先驱 。
7、掌握较全面的保险理论，熟悉保险条款、保险实务、市场营销管理 。
8、具备保险公司的基本管理知识，比较全面的综合能力、创新能力和沟通能力 。
9、具有较强的管理能力和市场营销经验，较强的学习能力，较高的职业素质及较强的责任感。
10、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项。
内勤的岗位职责 第17篇
岗位职责：
1、公司日常行政管理的运作;
2、负责公司的档案管理及整理各类文件、资料及统计管理工作;
3、人员的录入;
4、管理安全生产和消防;
5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、二年以上相关工作经验，家住附近，******，年龄40岁以下;
2、具备一定的行政管理、文秘工作等相关知识;
3、具备良好的文字功底、协调能力、沟通能力，工作细致、负有责任心;
4、较强的服务意识，熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
内勤的岗位职责 第18篇
服务于中国人寿中高端老客户，为其保单进行售后服务工作，为老客户解决保单出现的理赔和保全业务;
面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;
将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户，并不是传统保险的跑外业务;
参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况;
接受公司提供的不定期培训，深入了解保险行业以及人寿的险种，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层，培训晋升机制完全公开透明，公司培训不收取任何费用，是对员工的回馈。