行政出纳岗位职责第1、现金及银行收付处理，银行对帐，费用单据审核，开具与保管发票;;2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;3、公司办公用品的采购;4、公司入离职人员的社保公积金办理;下面是小编为大家整理的行政出纳岗位职责16篇,供大家参考。
行政出纳岗位职责 第1篇
1、现金及银行收付处理，银行对帐，费用单据审核，开具与保管发票;;
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3、公司办公用品的采购;
4、公司入离职人员的社保公积金办理;
5、公司人员考勤管理;
6、公司仓库产品管理，开具相关单据，制作库存表;
7、公司外籍雇员的工作及居留许可的办理;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
行政出纳岗位职责 第2篇
1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报领导解决。
3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
6、做好工资表的"编造和工资发放工作。
7、做好办公用品的订购、保管和发放工作、并做好入库登记，使账物相符。
8、完成领导交给的其它临时性任务。
行政出纳岗位职责 第3篇
1、现金收付 (1)根据银行的结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时地完成现金收付工作; (2)及时对现金的收付开具或索取相关票据; (3)负责工资的按时发放、保管、邮寄等工作及各类款项的报销。
2、登记日记账
3、现金提存与保管
4、银行业务办理
5、会计凭证登记与整理
6、增值税发票填开、购买
7、进项发票认证
8、月未仓库盘点
行政出纳岗位职责 第4篇
1、负责机构前台电话的接听与转接，做好来电咨询工作，对于重要来电内容需认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；
2、负责来访人员（包含客户、同业、政府等人员）的接待工作，认真记录来访人员信息，严格执行相关接待服务规范，保持良好的礼貌礼节；
3、收发机构内部邮件、报刊、快递及其他物品，做好管理及转递工作；
4、机构收费；
5、负责前台区域的环境卫生，保持前台整洁。
行政出纳岗位职责 第5篇
1、负责现金收入保管、签发支付工作;
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证;
4、及时与银行定期对账;
5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表;
6、管理银行账户与发票;
7、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
行政出纳岗位职责 第6篇
1、能正确处理现金、银行存款的收付业务，做到日清月结，账实相符;
2、配合会计负责人建立现金与银行日记账并管理;
3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;
4、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作;
5、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及开票系统清卡);
6、工商、银行的年检工作;
7、领导交办的其它相关事务。
行政出纳岗位职责 第7篇
1、按照国家财务法规、公司财务制度有关规定，办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务，帐户开户、销户、变更、年检和网银的搭建工作。
3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符。
4、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作，以及未达帐款的跟进工作。
5、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
6、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册等、开户资料的整理、归档工作。
7、领导交办的其他工作。
行政出纳岗位职责 第8篇
1、按照国家财务法规、公司财务制度有关规定，办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务，帐户开户、销户、变更、年检和网银的搭建工作。
3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符。
4、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作，以及未达帐款的跟进工作。
5、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
6、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册等、开户资料的整理、归档工作。
行政出纳岗位职责 第9篇
日常费用的报销;
填制付款申请、银行付款单据;
编制现金、银行存款的会计凭证，登记银行及现金日记账;
每月核对银行对账单，编制银行余额调节表，及时清理未达账项;
妥善保管和使用财务各种票据;
外汇收支的网上申报;
参与在制产品、存货的盘点;
废料销售的登记;
外汇收支业务的申报;
公司安排的其他工作。
行政出纳岗位职责 第10篇
工作内容：负责接待、后勤保障、行政管理及出纳等工作，为公司内外部客户提供支持和服务。
一、行政岗位职责：
1、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤情况，不允许作假包庇。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
6、负责办公用品的采购工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品 行政前台 岗位职责 管理台账，保证账物相符。
7、杜绝浪费办公用品，有效控制成本。不定时检查用品库存，及时申请采购，做好后勤保障工作。
8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、负责管理及更新公司刊物。
11、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
12、负责做好公司例会及中高层领导的会议记录。
13、协助上级完成日常工作，完成上级交办事物事务。
14、负责总经理室的日常事务。
二、人事岗位职责：
1、 负责拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度，报上级审批后实施；
2、 负责培训结果的评估和考核；
3、 负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的专业知识培训；
4、 结合公司的发展需要，协助行政人事经理建立层次适中、梯度合理的公司人员结构体系；
5、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作；
6、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库；
7、负责公司员工入职、离职以及转正管理；
8、通过科学合理的工作分析，编辑完善岗位说明书。
9、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
10、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
11、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；
12、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并作出分析报告。
13、建立并执行公司的薪资、福利制度、奖惩制度，负责公司员工工资发放资料准备；
14、结合公司实际需要，协助部门经理做好公司各部门绩效考核制度并实施；
15、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作；
16、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档；
17、为员工办理各种社会保险，负责劳动保险的工作，及时对员工关于劳动保险方面的争议做出裁决；
18、协助部门经理处理劳资关系；
19、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行；
行政出纳岗位职责 第11篇
岗位职责:
1、协助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的日常行政、人事工作;
2、办理现金、银行等相关业务,核对现金及银行帐目,每日将资金日报表上传主办会计;
3、审核公司原始凭证,办理费用报销等事项,现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理;
4、员工招退工、社保、公积金等办理;
5、公司劳动合同,档案资料的保管;
6、员工考勤管理及其他行政工作。
任职要求:
1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先;
2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件,活泼开朗。
行政出纳岗位职责 第12篇
负责公司各种货币资金业务，办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。
登记现金账和银行存款日记账。
保管有关印章、空白收据和空内支票，以及其他各种贵重要件。
负责编制资金流入流出月报表。
负责公司文秘、档案管理、公文处理、党群、行政后勤等日常工作。
完成上级领导交办的各项工作。
公司其他部分支持工作。
行政出纳岗位职责 第13篇
负责电话接听、客户、家长、学生的接待工作；
负责学员的信息登记、建档及录入；
负责各类行政、市场、教学类表单的录入、分类和存档；
及时发现客户的需求及意见，并记录整理和汇报；
员工入职：员工企业邮箱开通、。员工工作服、办公文具领取、员工证制作、更新员工通讯录；
考勤：考勤机维护及每月排班，次月第一天分别将中教和外教考勤明细和报表整理；
负责中心整体环境的监督与维护；
负责中心各种物品的采购及保管；
社保、公积金缴纳；
协助中心各类活动的举办；
固定资产清点：每学期期末校区所有资产盘点；
用款申请：校区各部门费用申请。
负责日常收支的管理和核对；
办公室基本账务的核对；
负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
保存、归档财务相关资料；
负责开具各项票据。
行政出纳岗位职责 第14篇
1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报领导解决。
3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
6、做好工资表的编造和工资发放工作。
7、做好办公用品的订购、保管和发放工作、并做好入库登记，使账物相符。
8、完成领导交给的其它临时性任务。
行政出纳岗位职责 第15篇
1、财务工作：
1)现金及银行收付处理登记，银行对帐，单据的收集和整理;
2)根据销售人员提供的客户信息开具增值税发票;
3)工资发放、单据核销和报销;
4)公司印章保管及使用登记;
2、行政人事工作：
1)办理公司所需人员的招聘及储备;办理入离职手续;
2)公司入离职人员社保的办理;
3)负责各类业务合同的分类管理及电子存档;
4)公司制度文件的整理及监督执行;
5)公司水电的管理、电话费用缴纳;
6)公司固定资产、礼品及办公用品的管理;
3、物品采购: 对公司及各项目提出的需求，负责办公用品及礼品和日常物品的采购工作;
4、完成上级领导临时交办的工作。
行政出纳岗位职责 第16篇
1、根据每日公司收支情况编制日报收支报表；
2、负责公司绩效提成统计和分析；
3、负责日常现金银行及票据的收付、保管及费用报销；
4、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
5、负责社保、公积金并协助处理公司一般行政工作；
6、负责开具发票及领票事宜；
7、负责与银行、工商的一般业务接洽。
8、管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡和印章的管理。
9、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
10、其他临时突发性事物处理