学校行政岗位职责第1篇对接公司业务线，协助业务流程的搭建与完善;从财务角度把控业务的经营风险，同时有效控制财务风险及相关营业费用;对业务线的项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效下面是小编为大家整理的学校行政岗位职责7篇,供大家参考。
学校行政岗位职责 第1篇
对接公司业务线，协助业务流程的搭建与完善;
从财务角度把控业务的经营风险，同时有效控制财务风险及相关营业费用;
对业务线的项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息;
负责业务线的预算管理，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析;
其他上级安排的工作。
学校行政岗位职责 第2篇
岗位职责:
1、负责行政相关制度建设,组织和拟定相关规章制度。
2、负责起草学校综合性行政工作报告、计划、总结,并做好文书的管理工作。
3、负责学校相关证件/印章的办理、管理等工作。
4、负责组织、安排和落实学校各项工作会议、校内外重要会议、重要活动。
5、负责校长办公会、全体教职工大会等校级会议/活动的"策划组织工作。
6、协助校长做好外联管理工作,接待来访单位/团体/个人。
7、负责处理日常行政事务,协调学校各部门工作,成为校长与教职工之间的桥梁,做好上情下达,下情上传。
任职要求:
1、本科学历。
2、5年以上行政管理工作经验,较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
3、文笔较好,沟通能力强。
学校行政岗位职责 第3篇
1、负责学员、家长咨询接待和招生工作;
2、负责办公室相关事务工作;
3、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人;
4、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放;
5、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况;
6、统计员工考勤，按月上报相关部门;
7、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议;
8、维护公司日常办公秩序和办公环境;
9、宣传公司安全、消防、卫生等条例，协助上级定期检查。
学校行政岗位职责 第4篇
学校付款及员工报销审核，负责成本费用支出审核;
负责学校往来账对账管理，处理各项银行事务，网银制单付款，资金核对及资金预测;
制作学费缴款通知书并负责催收工作;
负责学校会计账务处理，进行学校收入、支出及成本费用等财务核算，出具各类会计报表;
编制学校年度预算，监督预算执行情况;
负责发票购买，按月报税及年度汇算清缴及税务部门的联络工作等等涉税事务
协助公司内外部审计并为集团审计提供相关资料;
负责学校资产管理工作，根据总部要求按时盘点和处理固定资产，存货等，并按预算要求控制并及时登记相应台账;
负责配合教育局及其他主管部门的检查工作;
学校董事会报告
领导安排的其他事项。
学校行政岗位职责 第5篇
职责描述：
1、负责学校教职工的人事管理、工资福利管理、编制管理和资料管理，及时正确地做好各种统计报表；
2、负责教职工人事档案的登记、整理和管理工作，指导和协助各处（室）做好专业技术和工作质量考核的档案收集整理工作；
3、办理教职工的调动、借用、退休等手续，做好病事假、旷职、旷课有关扣奖造单，教师表彰处分等登记工作；
4、负责教职工工资、福利、津贴及升级、晋级和奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各项人事工资等统计报表；
5、负责指导档案管理员做好上级和学校自身文件的登记、编号、传递、整理及存档保管工作。指导做好档案（主要是文书档案、人事档案）的收集、整理、保管工作，指导各处室做好教育教学档案、财务档案等的整理、保管工作；
6、负责做好学校事业发展规模对专业技术人员要求的预测以供校长决策；
7、热心为教职工服务，了解和关心本校教职工的要求和困难，协助做好知识分子政策落实工作，解决好教职工的实际困难问题，协助领导做好教职工的思想工作和有关政策的宣传、解释工作；
8、负责做好本校专业技术人员的需求预测以及教职工的业务进修、岗位培训的计划安排工作；
9、负责本校文件的收发、传阅、保管和清退工作。
任职要求：
1、认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
3、英语六级及以上，优秀的英语听说读写能力，计算机与网络操作运用熟练；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
学校行政岗位职责 第6篇
做好财务中心的会计核算、财务分析及预算管理、内部控制等工作;
组织编制集团年度财务工作计划与控制标准;
组织各部门编制财务预算并汇总和审核，监督、检查和通报各部门预算的执行情况和责任指标的考核情况;
及时汇报集团下属企业的经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为集团决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议;
根据集团经营方针和财务工作需要，合理设置财务中心组织结构，优化财务管理制度和工作流程，提升员工工作能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度;
参与重大投资决策，为项目决策提供有效的决策依据和决策建议;
学校行政岗位职责 第7篇
负责日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核;
负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益
负责财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表;
领导交办的其他任务。